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网易暴力裁员事件 事情真相是什么?网易承认错了

发布时间:19-11-25 阅读:800

11月24日,有一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易切身经历的恶梦》一文在社交平台传布。稍晚,针对网易暴力裁员事故,官方宣布一封面向内部员工的内部阐明,对事故的光阴线进行了梳理。

11月24日,有一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易切身经历的恶梦》一文在社交平台传布。稍晚,针对网易暴力裁员事故,官方宣布一封面向内部员工的内部阐明,对事故的光阴线进行了梳理。

(网易暴力裁员事故)

网易在内部阐明中表示,此事故处置惩罚历程长达8个月,涉及员工本人、员工父母、员工主管、HR 、劳动仲裁等多方交涉,及司法、律例和公司治理章程等的交错,又夹杂诸多沟通中的谅解误解、退让坚持、好心错事。网易方面表示,接下来,将继承考试测验和当事人进行积极有效的沟通,推进事故妥善处置惩罚。今朝,当事人已提起劳动仲裁,要求网易支付61万余元赔偿,本案将于12月11日于杭州劳仲委开庭。

据此前报道,当事人称自己2014年从上海交通大年夜学卒业后,入职网易游戏,在职时代受到一系列不公正报酬:包括觉得自己的绩效评级与实际事情环境不符,患病后被公司采纳多种要领盼望其离职,避免进行“N+1”离职赔偿,其间“切身经历强迫、算计、监视、谗谄、要挟,以致被保安赶出公司。”



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